Cómo administrar a su jefe - Administrar hacia arriba una escritura sagrada en el lugar de trabajo

Tres Consejos para Evitar el Sufrimiento en el Trabajo

1. Al elegir lados, tenga cuidado Es bueno que todos sepan que eres la mano derecha del director, pero solo hasta que el director sea empujado a la esquina de ser asesinado. Puedes evitar esta situación siendo tu propio hombre. Para construir relaciones profundas y sólidas con personas que no sean su supervisor, es mejor asociarse con aquellos que tienen un alto grado de influencia en la organización. Una de las mejores maneras de hacer esto es ser voluntario en grupos de trabajo interdepartamentales. Esto abre una oportunidad para que demuestres tu valor a otros fuera de tu supervisor inmediato, y también te ayuda a construir tu marca personal, dándote a conocer a todos en la organización.

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Puntos clave

• Hay muchas ocasiones en las que su supervisor se equivocará, lo que significa que hay ocasiones en las que necesita decirle a su supervisor que una suposición o decisión fue incorrecta. Pero ser un líder requiere el coraje de mantenerse firme y contrarrestar sus sugerencias cuando sea necesario. • Muchas suposiciones acerca de la persona que "todo vale" son incorrectas y deben ser disipadas. Los supervisores no acuden a "personas

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